Les fondateurs

Qui sommes-nous ?

Cécile et Laurent.

Passionnés par les transformations humaines et la façon de les accompagner.

D'où venons-nous ?

Ingénieur pour l'une, école de commerce pour l'autre, nous avons bravé les grandes organisations et les cabinets de conseil.

Managers aguerris, nous avons une immense curiosité pour les comportements humains.

Que faisons-nous ?

Avec humilité mais un engagement sans faille, nous développons un outil à la portée de tous qui permet de transformer tout accompagnement en un processus durable.

Pourquoi AWKN ?

AWKN ... AWaKeN ... Eveillons-nous !

Notre manifeste

Le changement n'est véritable que s'il est durable

Nous n'aimons pas ce qui est jetable.

Nous pensons que le changement est un processus long.

Nous n'avons pas pensé un outil pour vous permettre de générer des clics, nous l'avons pensé pour vous permettre de créer et de maintenir des liens dans la durée.

Changer ne se décrète pas

Progresser exige un effort. C’est vrai pour les sportifs de haut niveau, c’est vrai pour les cadres de La Défense.

Changer seul est très difficile, quelque soit la qualité du formateur, du coach ou du consultant.

Pour se transformer, en plus d’un animateur passionné, il faut du temps, des répétitions, des corrections et des encouragements.

L’engagement du collaborateur, du stagiaire ou du client ne se décrète pas, il s’accompagne.

Restons pragmatiques

Certes nous recevons des dizaines de mails par jour. Mais nous nous connectons aussi à des dizaines d'applications pour rester connectés au monde qui nous entoure. Nous avons choisi d’utiliser le mail comme véhicule d'interactions, car c'est encore la technologie la plus répandue et la plus utilisée à ce jour par les cadres.

Pas de mot de passe, pas de connexion à une application pour les collaborateur, les stagiaires ou les clients : le changement s’opère à petits pas, et s’intègre au quotidien de chacun.

Nous croyons dans les humains

Les apprenants, les stagiaires, les clients, les collaborateurs … ces gens ne sont pas des « usagers », ni des « clics », ni même des chiffres dans un tableau excel. Ce sont des hommes, des femmes, un ami, un collègue. Des humains, pas des ordinateurs.

Nous concevons des outils pour des humains. Pas pour automatiser les relations, ni pour remplacer des humains, mais pour multiplier et provoquer des interactions entre les humains.

C’est pour cela que l’outil ne fera pas le boulot à votre place : il est là pour vous faire gagner du temps, un maximum de temps, mais sans vous il n’est rien.

La taille, ça compte

Nous sommes une petite entreprise et nous avons l’ambition folle de le rester. Nous pensons que cela nous rend plus agiles, plus rapides, plus concentrés sur un seul objectif : permettre à des acteurs du changement d’être toujours plus efficaces. Si vous nous appelez, vous ne tomberez ni sur un centre d’appel ni sur un commercial qui cherche à vous vendre quelque chose dont vous n’avez pas besoin. Vous tomberez sur nous, des gens passionnés, persévérants et obsédés par les détails (surtout ceux qui ne se voient pas !).